Busha携手DeFi女性，赋能更多非洲女性投身Web3与科技职业

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泛非金融服务公司Busha与致力于提升女性在区块链及去中心化金融领域参与度的社区Women in DeFi（WiD）宣布达成战略合作，旨在为非洲地区有志于投身科技、Web3及数字金融行业的女性拓展更多机遇。

合作在2026年拉各斯女性去中心化金融峰会上正式揭晓

该合作于在拉各斯举办的2026年女性去中心化金融峰会上正式公布。峰会上，五位年轻女性获得了笔记本电脑奖学金，以支持她们的教育、职业发展和创业抱负。此次奖学金是双方合作下的首个举措，此后还将推出聚焦数字技能、金融赋能以及新兴技术机会的系列项目。

非洲女性STEM人才现状与挑战

这一合作的背景是：非洲正成为全球培养女性STEM人才最多的地区，但许多女性在转向技术职业时仍面临重重障碍。麦肯锡2025年报告《非洲科技领域的性别平等之路》指出，非洲STEM专业的毕业生中女性约占47%，但在技术岗位中仅占23%至30%，这凸显了教育成果与职场参与度之间的显著差距。

合作旨在弥合差距

通过本次合作，Busha与Women in DeFi旨在帮助弥合这一差距，为女性提供切实所需的工具、知识、社群及机会，助力她们在数字经济领域开创成功事业。

笔记本电脑奖学金计划率先落地

合作首先推出笔记本电脑奖学金计划，支持五位已在科技、数字金融、设计及其他高增长领域积极迈出职业步伐的受益人。其中一位受益者Peace Toluwanimi Omosehin是一名药学专业学生，她希望毕业后转型进入药学信息学领域。她表示，获得笔记本电脑将使她能够在医疗、科技与数据分析的交汇处开启职业生涯。

后续系列举措全面铺开

除奖学金外，双方还将推出一系列举措，帮助更多女性参与并蓬勃发展于非洲数字经济。这些举措包括：

- WiD进校园（WiD Goes to School）：面向年轻女性的外展项目，介绍科技、区块链、创新及数字金融领域的职业机会；

- 六个月储蓄挑战（Six-Month Savings Challenge）：借助Busha的储蓄产品，鼓励培养更强的理财习惯；

- Web3入门课程（Introduction to Web3 Programme）：提供关于区块链技术、去中心化金融及新兴数字机遇的实用教育。

Busha的内部实践与承诺

对Busha而言，这一合作体现了其构建更具包容性的金融与科技生态系统的承诺。目前，公司女性员工约占47%，管理岗位中女性占比超过30%，这反映了Busha的信念——多元化的团队与领导力能驱动更强的创新与更优的业务成果。

Busha品牌与传播主管Ngozi Okonye在评价本次合作时表示：“非洲数字经济的未来取决于我们今天所投入的人才。非洲不缺有抱负、有能力的女性，但能否获得合适的工具、教育和机会，往往决定了谁能够参与其中。通过与Women in DeFi的合作，我们正在打造切实可行的路径，让更多女性能够建立职业生涯、创办企业，并为塑造非洲未来的行业贡献力量。”

Women in DeFi创始人Sarah Idahosa谈道：“女性应该身处数字经济的每一个层级——不仅是作为用户，更应是建设者、创新者、创始人和领导者。我们的使命始终是通过为女性提供成功所需的知识、技能和自信，来弥合Web3领域的性别差距。与Busha合作让我们能够扩大影响力，支持更多女性在科技与数字金融领域追求职业生涯。”