Polygon裁员30%，收购后瞄准稳定币市场主导地位

Polygon Labs再度裁员调整战略重心

据社交媒体平台X上多位受影响员工的发文与披露，Polygon Labs已启动新一轮裁员计划。为推进组织架构重组并向稳定币支付领域转型，该公司削减了约30%的员工岗位。

尽管Polygon Labs未公开具体裁员数量，其首席执行官马克·博伊伦随后通过公开声明证实了此次人员精简举措。

战略转型驱动结构调整

本次裁员被视为组织重组的一部分，标志着Polygon正从以基础设施为核心的战略转向构建其所谓“支付优先”的区块链平台。早在2024年，该公司曾裁减约60个岗位，人员规模缩减19%，当时宣称旨在打造更“高效的精锐团队”，并为留任员工提供至少15%的薪资提升。更早前的2023年，这家二层网络开发公司已裁减约20%的员工，涉及近百个职位。

此次重组恰逢Polygon Labs近期以合计超2.5亿美元的交易达成两项收购——美国加密支付公司Coinme与钱包基础设施服务商Sequence，以期在美国提供受监管的稳定币支付服务。通过并购，Polygon将整合Coinme在美国的货币传输许可网络与法币通道，以及Sequence被银行、金融科技企业广泛采用的嵌入式钱包技术与跨链支付工具。

架构性调整非绩效裁员

博伊伦在宣布变革的公开说明中表示，公司近月始终致力于聚焦“将一切货币上链”的单一使命。他指出，随着Coinme与Sequence并入统一体系，公司决定整合职能重叠的岗位。博伊伦补充说明，虽然重组后总员工规模预计保持稳定，但人员结构将根据支付战略需求进行调整，并强调此次裁员纯属架构性调整，与员工绩效无关。