苹果谷歌招聘稳定币与区块链人才，币安注册地址成行业新风向

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苹果公司与谷歌公司近期均发布高级职位招聘信息，明确要求或优先考虑具备稳定币、代币化存款以及区块链基础设施专业知识的候选人。这些招聘启事并非为新产品发布铺路，而是表明数字资产技术能力已成为全球两大科技与支付巨头内部的标准人才标准。

苹果：招募Apple Pay金融产品战略负责人

苹果正在库比蒂诺（加利福尼亚州）或纽约招募一名“Apple Pay金融产品战略负责人”。该职位隶属于苹果的钱包、支付与商务组织，职责涵盖Apple Card、Apple Cash及点对点支付产品。招聘要求中特别强调对“稳定币、代币化存款和区块链技术”的理解能力，并要求候选人具备点对点支付或信用卡业务经验，熟悉国际支付系统。

谷歌：在亚洲构建机构级Web3能力

谷歌云正在香港招聘一名Web3行业首席架构师，主要面向区块链协议基金会、机构交易所、数字资产托管机构及寻求现实世界资产代币化的金融机构提供咨询服务。该岗位需掌握稳定币支付通道、代币化存款、托管系统、区块链验证器、零知识证明系统、智能合约等核心技术，同时需符合香港金管局和证监会的合规要求。

谷歌已推出“谷歌云通用账本”计划，这是一个专为批发支付和资产代币化设计的Layer-1网络。2025年3月，CME集团宣布扩大与谷歌云的合作，共同探索资产代币化与区块链支付，其中包括该账本的首次测试阶段。此外，谷歌还与Coinbase、Visa、Mastercard、Stripe、贝莱德和Shopify一同成为Open USD（OUSD）稳定币项目的重要支持者。

大型科技公司推动支付体系变革

上述招聘动向紧随三星宣布其Galaxy智能手机将通过Samsung Wallet接入稳定币功能之后。分析师指出，凭借三星庞大的用户基础，数亿消费者可能在未来默认获得数字资产支付权限。目前，Visa的稳定币结算量已突破年化200亿美元，Mastercard也新增支持USD Coin（USDC）和Ripple的RLUSD。

这表明稳定币与代币化基础设施正从科技公司的边缘职能演变为核心业务能力。苹果的招聘直接关联其消费者支付生态，而谷歌则将其布局延伸至机构级云服务领域。尽管两家公司未披露具体产品上线时间，但信号已十分清晰：数字资产正深度融入主流支付体系。

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