稳定币热潮推动 Dfns 的增长和挑战

币圈网报道： 要点： Dfns 在稳定币繁荣的背景下实现增长，应对人才挑战。 初创公司筹集了 1600 万美元用于扩张。 人才竞争使得招聘成本大幅提高。

加密货币钱包提供商 Dfns 利用稳定币的繁荣，在区块链技术专家需求旺盛的背景下经历了增长和招聘挑战。

随着 Dfns 不断扩张以满足蓬勃发展的行业需求，稳定币兴趣的激增凸显了人才竞争的加剧，影响了该行业的招聘成本和薪酬。

Dfns 在人才短缺的情况下筹集 1600 万美元

Dfns的快速扩张受不断增长的需求推动安全的加密钱包服务与稳定币挂钩。Hagège 仅有 42 名员工，正在努力填补 17 个空缺职位，这反映出整个行业面临的结构性压力。

加速招聘成本人才争夺战影响着招聘，薪资大幅上涨。在美国，战略职位的年薪高达40万美元，反映出市场需求的旺盛。

行业反应是愈演愈烈的招聘热潮之一。“人才淘金热正在席卷全球，”欧文·迪恩 (Owen Dearn) 指出，他强调了各行各业与稳定币相关的职位需求急剧上升。

稳定币推动需求，但抑制劳动力增长

你可知道？2020 年 DeFi 夏季，稳定币行业也刺激了类似的人才竞争，大幅推高了区块链职位的薪资。

USDC，一种关键的稳定币根据 CoinMarketCap 的数据，比特币的市值为 722.5 亿美元。其交易量稳定，价格波动很小，彰显了其在动荡市场中作为流动性锚定者的作用。

USDC（USDC）日线图，CoinMarketCap 截图，UTC 时间 2025 年 9 月 11 日 12:13。来源： CoinMarketCap

Coincu 研究团队的见解这表明，像 Dfns 这样的加密基础设施的人才竞争可能会导致长期的工资压力。该行业的技术进步可能会促使监管部门进一步加强审查，尤其是在合规领域。