Uphold裁员17%，应对加密货币交易市场降温

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关键要点

数字资产交易平台Uphold解雇约85个职位，占其全球员工总数的17%。

裁员归因于零售加密货币交易量下降以及向B2B服务的战略转型。

全球加密货币市值在第二季度末收缩至约2.1万亿美元，连续三个季度下滑。

美国比特币现货ETF在5月和6月合计净流出总额达69亿美元。

平台计划在2026年底前在消费者应用中推出美股、代币化资产和去中心化金融功能。

总部位于纽约市的数字资产交易平台Uphold已实施裁员，影响其全球团队约17%的员工。此次重组波及约85人，包括全职员工和合同工，涉及多个国际地点。

裁员警报：数字资产交易平台Uphold为应对零售加密货币交易长期疲软，作为战略调整的一部分，裁减了全球17%的员工。2026年7月27日。

根据公司声明，这些人员调整是更广泛战略重组的一部分，优先发展面向企业的业务。该业务部门为银行、金融科技公司和经纪商提供加密货币交易和托管基础设施。

首席执行官Simon McLoughlin指出，公司在前一增长阶段大幅扩充了人员。“我们正在经历几年的超常扩张后调整结构，”McLoughlin解释道。

市场收缩推动重组

近期零售加密货币交易活动明显疲软。截至2026年第二季度末，加密货币总市值降至约2.1万亿美元，这是连续第三个季度收缩。

高利率环境、全球政治不稳定以及加密货币交易所交易基金的资金撤出，共同打压了交易量。美国比特币现货ETF产品在5月和6月合计净流出总额达69亿美元。

7月出现了一些复苏势头，连续六个交易日录得资金流入。然而，与之前的流出量相比，这一回升仍然相对有限。

B2B业务展现增长势头

尽管零售业务面临挑战，Uphold报告其企业对企业业务正在扩张。该部门使传统金融机构能够为其客户提供数字资产服务。

据公司代表称，这一企业部门的积极态势证明将人员和资本转向机构产品开发的战略决策是合理的。预计未来几个月将发布更多关于企业计划的公告。

Uphold成立于2015年，为用户提供在统一平台上交易数字货币、传统法定货币、股票证券和贵金属的渠道。

公司确认没有关闭任何实体办公室。所有国际业务，包括英国办公室，均继续运营且人员齐备。

McLoughlin强调对消费者服务的持续承诺。在2026年底前，零售应用程序将计划纳入美股交易、代币化证券访问、资产抵押贷款产品、信用卡服务、预测市场功能以及支持XRP的去中心化金融收益机会。

公司领导层将2026年定位为平台能力提升之年，而非退出零售市场。