杰克·多尔西旗下公司Block裁员10%，年内第三次削减员工。

金融科技公司或于绩效评估期间裁减数百岗位

据周六报道，杰克·多西旗下金融科技公司可能在年度绩效评估中裁撤数百个职位，此为持续重组计划的一部分。Block Inc.正陆续通知多部门员工，相关岗位可能于二月底前被削减。此次裁员预计将影响该公司约10%的员工规模，该公司旗下运营包括Cash App、Square及Afterpay等业务。

这已是该公司近两年内第三次大规模人员调整。Block曾在2025年3月削减931个职位，并于2024年1月裁减约1000名员工。目前管理层正进行年终绩效评估，最终裁减名单将据此确定。针对此次裁员报道，Block尚未对相关问询予以回应。

重组进程与战略调整

自2024年以来，Block在推进Cash App与Square业务整合的同时，几乎持续处于重组状态。期间公司一方面投资新兴业务，另一方面收缩部分运营规模。该金融科技企业于2024年11月表示将优先发展比特币挖矿业务，并逐步关停其去中心化技术部门TBD。随着公司同时缩减对音乐流媒体平台Tidal的投资，上述两个部门均受到人员裁减影响。

公司内部开发的人工智能生产力工具Goose仍在持续研发中。在2025年11月的投资者日活动上，Block公布了积极的财务预测，目标是在2028年前实现年均15%左右的毛利润增长。公司预计2026年毛利润将达到119.8亿美元，并宣布增加50亿美元股票回购计划。此消息推动其股价在投资者会议后上涨约8%。

业绩波动与市场表现

近期季度业绩呈现波动态势。该公司第二季度毛利润同比增长14%，超出市场预期，促使管理层上调全年展望。然而第三季度营收及调整后每股收益均未达分析师预估：Block公告营收61.1亿美元、每股收益0.54美元，低于市场预期的63.4亿美元与0.63美元，导致盘后股价下跌近10%。

该公司股价周五收于55.97美元，当日涨幅约4.85%。过去一年中股价累计下跌约37%，年内跌幅约13%。据就业市场数据显示，今年1月美国雇主宣布裁员108,435人，创2009年以来单月最高纪录，这为Block的人员调整提供了行业背景参照。

Block将于2月26日公布第四季度财报。届时业绩数据将揭示持续的人员精简能否转化为投资者期待的利润率提升，从而验证其重组战略的实际成效。