Steak 'n Shake推比特币奖励计划，币安交易所注册入口助你参与数字资产新趋势

美国知名快餐品牌Steak 'n Shake宣布自3月1日起，在其直营门店推行基于工作时长的比特币奖励机制。该计划由公司与比特币奖励及支付服务提供商Fold合作落地，员工每小时可获得价值0.21美元的BTC作为额外激励。按每周工作40小时计算，每周可得约8.40美元等值比特币，年累计达437美元，奖金设有两年归属周期。

年轻员工偏好驱动企业创新激励

行业分析指出，这一举措精准契合Z世代与千禧世代对加密资产的高度信任。调查显示，40%的Z世代和41%的千禧世代对加密平台持积极态度，而婴儿潮世代仅9%。考虑到餐饮业从业者中近60%年龄在35岁以下，年轻群体占主导地位，此举被视为强化员工归属感与长期留任的关键策略。

事实上，该公司早在去年5月便已在其门店接受比特币支付，并称该措施带来显著成效：当前比特币持有量已增至约1000万美元。尽管未明确说明增长来源是币价上涨、客户支付增加还是主动购入，但销售数据提升已被证实。

企业级比特币应用持续升温

Steak 'n Shake的实践反映了当前企业采用比特币支付的普遍趋势。多家知名企业正通过闪电网络实现实时加密结算，支持金额即时转换为法币或稳定币，保障运营稳定性。部分支付平台自今年7月起进一步开放多币种支付功能，涵盖比特币、以太坊等主流资产。

与此同时，将比特币纳入资产负债表的上市公司数量稳步上升。目前已有194家上市企业合计持有约113万枚比特币，显示出机构投资者对数字资产的战略性布局正在深化。

随着比特币在支付、激励与储备三大场景中的角色不断拓展，其从单纯投资工具向企业人力资源管理与财务结构优化工具演进的趋势愈发明显。尤其在吸引和留住年轻人才方面，加密货币展现出超越传统薪酬体系的潜力。

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