谷歌、苹果新发布的职位招聘引发热议

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谷歌与苹果最新招聘启事凸显对加密经验的重视

谷歌和苹果最新的职位招聘信息显示，这两家科技巨头正在寻找具备深厚加密货币行业经验的候选人。尽管公司并未明确表示将推出任何加密产品，但这些招聘启事揭示出，它们倾向于录用曾在数字资产领域工作过的专业人士。

谷歌云：致力成为Web3建设者的首选云平台

谷歌正在香港招聘“Web3行业首席架构师”。该职位要求担任执行技术权威角色，指导谷歌云在亚太地区的Web3、数字资产及去中心化技术生态系统中的业务拓展。谷歌表示，该岗位旨在确立谷歌云作为Web3建设者和机构采用者首选云平台的地位。

候选人需具备至少四年生产级Web3系统经验，熟悉以太坊虚拟机（EVM）兼容的Layer 1或Layer 2网络、Solana、Move或Cosmos等区块链协议，以及智能合约生态系统。此外，还需拥有十年系统架构、分布式系统设计或云基础设施相关经验。

在优先资格条件方面，谷歌希望候选人具备机构级数字资产基础设施、区块链节点基础设施、零知识证明（ZK）基础设施、Rollup架构以及去中心化物理基础设施网络（DePIN）等方面的经验。同时，候选人最好了解机构级Web3应用场景，例如受监管金融环境下的现实世界资产（RWA）代币化、稳定币通道、代币化存款及托管架构。

苹果：寻求精通P2P支付与稳定币的产品战略人才

与此同时，苹果公司正在纽约市或加利福尼亚州库比蒂诺招聘“Apple Pay金融产品策略负责人”。该职位将与Apple Card和Apple Cash产品团队合作，制定长期商业策略，重点关注消费者信用卡、点对点（P2P）转账、储值及其他消费金融产品。

P2P转账是加密生态系统的关键功能之一，指的是在没有银行等中央中介的情况下，直接将资金从一个钱包发送至另一个钱包。该职位还要求候选人参与涉及钱包、支付和商业领域的各项议题。

根据招聘要求，候选人需在咨询、投资银行、企业战略或战略财务等相关领域拥有至少六年经验。若有两年以上P2P支付或信用卡工作经验，并熟悉稳定币、代币化存款及区块链技术，将被视为优先考虑条件。